5 passos para aplicar o ESG no seu negócio

Melhorar a gestão empresarial e promover o crescimento sustentável ao mesmo tempo se tornou um dos principais desafios da atualidade. Isso porque exige de empresas uma mudança de cultura, regulamentações, custo inicial, e, em alguns casos, até reformulação na cadeia de fornecimento.

Ainda assim, a gestão ESG, prática que incorpora questões ambientais, sociais e de governança em estratégias de negócios, se tornou indispensável.

A seguir, veja como a gestão ESG funciona, quais seus princípios, como pode ser aplicada à gestão empresarial e quais são as vantagens de implementá-la ao seu negócio. Boa leitura!

O que é a gestão ESG?

ESG é a abreviação de “Environmental, Social and Governance“, que em português significa “Ambiental, Social e Governança”. Assim, pode-se dizer que a gestão ESG nada mais é que a prática de avaliar as ações da empresa, a fim de certificar que a mesma é sustentável, socialmente consciente e bem gerenciada.

Algumas das atividades que envolvem esse gerenciamento, são:

• Análises de riscos, para identificar oportunidades e possíveis ameaças nas operações;
• Planejamento de medidas mais sociais, ambientais e de governança;
• Monitoramento de resultados, para assegurar a melhoria contínua.

Empresas que não possuem uma cultura voltada para o ESG geralmente precisam reestruturar todas suas operações quando decidem implementar uma gestão mais socioambiental. Isso ocorre porque ser mais sustentável e socialmente consciente vai exigir uma mudança na mentalidade de sócios, líderes e colaboradores, bem como adoção de políticas internas que ajudem a assegurar a mesma responsabilidade de terceiros e fornecedores.

LEIA TAMBÉM | Gestão ambiental: por que é importante se atentar à sustentabilidade

Quais são os princípios da gestão ESG

A gestão ESG é fundamentada em três princípios: Responsabilidade Ambiental, Responsabilidade Social e Responsabilidade Corporativa.

A Responsabilidade Ambiental está relacionada à preservação do meio ambiente. A ideia é que a empresa adote uma postura mais consciente sobre suas operações, a fim de reduzir a poluição, geração de resíduos, entre outros impactos.

Já a responsabilidade social está voltada para a saúde e o bem-estar social. Nesse caso, a empresa deve aplicar, em sua cultura, medidas que ajudem a promover o respeito, a igualdade e a diversidade.

A responsabilidade corporativa, por outro lado, é o princípio que foca na transparência. A empresa tem como responsabilidade adotar medidas éticas e claras sobre tudo que envolve suas operações. Isso inclui, também, a apresentação de relatórios e resultados aos sócios e acionistas.

Como a gestão ESG pode ser aplicada na gestão empresarial?

Embora aplicar a gestão ESG à gestão empresarial seja um desafio da atualidade, os profissionais responsáveis pela prática podem simplificar o processo ao obedecer algumas etapas. A seguir, veja quais são:

1- Análise de riscos

São realizadas análises para identificar todos os riscos da atividade. Aqui entram questões voltadas para vazamentos de fluídos, emissões de carbono, geração de resíduos, práticas trabalhistas inadequadas, entre outros. O ideal é que o levantamento dessas informações seja feito de forma clara e objetiva, pois é através disso que a empresa vai apontar o que deve ser mudado/aprimorado.

2- Metas ESG

As metas ESG indicam todas as mudanças que a empresa pretende realizar para se tornar mais sustentável, socialmente consciente e bem gerenciada. Algumas dessas metas podem incluir, por exemplo, reduzir a emissão de carbono, implementar a gestão de resíduos, investir na diversidade da equipe e melhorar a forma de apresentação de relatórios.

3- Tomada de decisão voltada para a sustentabilidade

Os líderes também podem definir suas estratégias de negócios e tomar decisões voltadas para o desenvolvimento socioambiental, como é o caso de priorizar parceiros e fornecedores que também possuem políticas mais verdes e investir em transformação digital para automatizar processos e diminuir o uso de recursos.

4- Engajamento

A empresa também deve assegurar que todos os envolvidos — sócios, acionistas, clientes, fornecedores, inclusive comunidade — sejam engajados e abracem as novas práticas. Isso será importante para entenderem, de fato, quais são as necessidades e como as operações podem atender essas demandas.

5- Monitorar práticas ESG

É importante também monitorar as práticas ESG para acompanhar o progresso das medidas socioambientais e de governança, e assegurar que estão sendo realizadas corretamente. Esse acompanhamento pode ser feito por meio de relatórios ou até mesmo indicadores de desempenho (KPIs).

Benefícios da gestão ESG para a empresa

O grande benefício da gestão ESG é, sem dúvida, equilibrar os impactos ambientais, sociais e governamentais gerados pela empresa. Isso, por si só, já garante outras vantagens interessantes, como:

• Redução de riscos: ao saber quais são os riscos de atividades, os líderes podem atuar de forma preventiva para mitigar ou eliminar a incidência de problemas ambientais, sociais e de governança;
• Atração de investidores: a aplicação de práticas voltadas para o crescimento sustentável do negócio melhora a reputação da empresa perante a classe de investidores, que passam a se interessar mais e investir em suas operações;
• Melhora da imagem corporativa: assim como investidores, os clientes, fornecedores, sócios e a própria comunidade passam a enxergar a empresa como uma organização modelo. Isso melhora a imagem corporativa no mercado, favorecendo sua popularidade e vendas.

Quais práticas ESG você pretende aplicar na empresa? Investir em tecnologia de ponta é uma das ações mais práticas de ser executada. Dê o primeiro passo para uma gestão mais verde e sustentável com a ferramenta de Gestão de Resíduos da NG!